Über uns:

Wir sind ein aufstrebendes Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Markt mit einem professionellen Senior-Beratungsteam von mehr als 70 Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch langjährige Berufserfahrung sowie exzellente Fach- und Sozialkompetenz aus. Unsere Arbeit im Team ist dabei von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.
Unsere Mission ist der „Brückenbau“ zwischen Business und IT – unterstützt durch analytisches Verständnis und pragmatische Methodenkompetenz. Wir bedienen in diesem Kontext Großkunden im deutschsprachigen Raum und stehen dabei sowohl für strategische Expertise und konzeptionelle Beratung als auch für die Sicherstellung der erfolgreichen operativen Umsetzung in Projekten ein.
Da wir aufgrund unseres zukunftsfähigen Leistungsportfolios weiterhin expandieren, suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter, die langfristig mit uns die Zukunft unseres Hauses gestalten wollen. Wir vertrauen Ihnen, gewähren Ihnen viele Freiräume und honorieren die von Ihnen erbrachten Leistungen überdurchschnittlich.


Wir suchen Consultants (m/w) für den Bereich:

IT-Projektmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten bzw. Teilprojekten im Bereich der Entwicklung komplexer Softwaresysteme
  • Projektverantwortung bei unseren Kunden und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Steuerung interner und externer Projektteams und Lieferanten
  • Leitung und Mitarbeit im Projektmanagementoffice (PMO).
  • Adaption bewährter Standardvorgehensmodelle auf die konkrete Projekt- bzw. Kundensituation
  • Umsetzung kreativer Lösungen in besonders herausfordernden Projektsituationen
  • Erfolgreiches Management des Projektumfeldes insbesondere der Stakeholder

Sie bieten Fachkenntnisse:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurs-, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre)
  • Sie haben nachweisbare Kenntnisse bzw. verfügen über ein Zertifikat in mindestens einer der Projektmanagement-Methodiken (GPM, PRINCE2 oder PMI) – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle und entsprechender Managementmethoden (APM, SCRUM)
  • Sie beherrschen die Instrumente und Werkzeuge eines effizienten Projektmanagements und der Tätigkeiten im PMO von Projektplanung bis zur Erfolgskontrolle

Sie bieten Persönlichkeit:

  • Sie sind in der Lage, sich in die jeweiligen Branchenspezifika schnell und umfassend einzuarbeiten
  • Sie sind den Umgang mit anspruchsvollen Kunden auf gewohnt und agieren sicher und souverän in neuen Projektsituationen
  • Sie nennen einen kommunikativen Arbeitsstil ihr Eigen und bringen ein hohes Maß an Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungs-kraft und unternehmerischem Denken mit
  • Sie haben Interesse daran, neue Themen aufzubauen und sich ständig weiter zu entwickeln
  • Eine Lösungs- und kundenorientierte Vorgehensweise sowie Verantwortungs-bewusstsein und Vertraulichkeit sind selbstverständlich für Sie
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und anspruchsvolle Projekte, die Sie im Team zum Erfolg führen
  • ein herausragendes Arbeitsumfeld und eine flache Unternehmenshierachie
  • ein innovatives und offenes Management
  • leistungsgerechte und sehr attraktive Vergütungsmodelle
  • systematische Vorbereitung und Einarbeitung in Ihre Aufgabestellung
  • kontinuierliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Rollen im Unternehmen
  • die Möglichkeit langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen mit aufzubauen und zu gestalten


 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritttermins an karriere@corporatequality.de

 


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 

Herrn Sven Jacob
Human Resources
Wilhelmstraße 63
53721 Siegburg
Phone: +49 (0) 2241 250 21 – 13
Mobile: +49 (0) 163 327 27 32
E-Mail: sven.jacob@corporatequality.de
Web: http://www.corporatequality.de

 


 

 

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